반응형 근로시간 제도 개편방안1 주69시간 근로시간제 과연 효율적인 제도인가? 요즘 뉴스에서 기존 주 최대 52시간 근로시간제에서 주 69시간 근로시간제 개편 논란(일명 '근로시간 제도 개편방안')때문에 찬반이 극명하게 엇갈리는 현상을 볼 수가 있습니다. 기업을 경영하는 입장에서는 "주 52시간제가 기업 매출이나 영업이익에 크게 도움이 되지 않는다"의 의견이 우세하고, 직장인 들는 주 52시간을 초과하면 연차나 휴가를 쓰거나 또는 근로 시간을 줄이는 것은 현실적으로 불가능하다는 게 입장입니다. 이 글에서는 근로시간 제도 개편방안에 대한 정부 취지와 문제점과 근로자들과 정부와의 주요 쟁점이 무엇인지에 대해서 포스팅해 봅니다. 정부의 근로시간 제도 개편방안 내용과 취지는 무엇인가? - 근로시간 제도 변경 내용 기존: 주 최대 52시간제(주40시간, 일 8시간, 최대 연장근로 12시간).. 2023. 3. 15. 이전 1 다음 반응형