한국사회도 이제 고 연령화에 접어든 지 오래입니다. 그만큼 연령대가 높을수록 일자리 찾기란 쉬운 일이 아닙니다. 시니어 인턴십은 60세 이상의 분들이 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 제도는 2023년도부터 시행됩니다.
오늘은 시니어 인턴십의 신청 방법과 급여 지원에 대해 알아보겠습니다.
시니어인턴쉽 신청하기
“시니어인턴십”은 만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업을 말합니다(보건복지부 『2023년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영안내』 8면).
시니어 인턴십의 신청 방법은 해당 수행기관에 직접 연락하여 상담 후 신청하는 것이 일반적입니다. 인턴쉽 신청 기관은 정부에서 지정한 곳에서만 가능합니다. 시니어 인턴십 수행기관은 지역별로 다르며, 정부 산하 한국노인인력개발원을 통해 확인할 수 있습니다.
'23년도 시니어인턴십 수행기관 현황 (총 260개소)
◎ 시니어인턴십 사업 대표번호(☎1577-1923)
위의 시니어인턴십 사업 대표번호로 전화를 하시고 상담 및 교육을 받으신 후 필요한 서류를 준비하셔서 원하시는 기업에 인턴쉽 신청을 하시면 됩니다.
시니어인턴쉽 급여
2020년에는 최고치인 193만 7079원, 2022년 200만 8천 원으로 사업 유형으로 보면 단순 노무직인 일반형 참여자가 89.5%로 가장 많은 것으로 나타났으며, 이 중 사업시설 관리 및 사업 지원 서비스업이 3800명으로 가장 많았습니다. 현재 2023년 물가 상승률을 감안할 때 200만 원 이상은 될 것 같습니다.
시니어인턴쉽 지원 대상
시니어인턴쉽은 만60세 이상이면 누구나 지원이 가능합니다. 지원하시는 분들은 개발원 및 수행기관에서 진행하는 교육 이수 과정이 필요합니다.
※ 아래에 해당하시는 분들은 신청이 불가능합니다.
◎ 중앙정부 및 지방자치 단체 재정지원 일자리 사업 등에 참여 중인 분
◎ 다른 기업에 4대 보험이 가입되어 있으신 분
시니어 인턴쉽 지원내용
◎ 시니어인턴십 참여기업은 보조금, 인건비 등을 지원받을 수 있으며, 해당 기업은 3개월간 시니어인턴십 참여 후 근로계약을 체결할 경우 1인당 최대 240만 원의 정부 지원금을 받을 수 있습니다.
| 구분 | 참여기업 지원금 | |||
| 지원금 형태 | 지원 내용 | 총액 | ||
참여 기업 |
일반형 | 인턴 지원금 | 입사일로부터 3개월간 1인당 월 약정급여의 50% 지원(월 최대 40만원) | 1인당 최대 240만원 지원 |
| 채용 지원금 | 인턴 종료 후 6개월 이상 고용시 3개월간 월 약정급여의 50% 지원(월 최대 40만원) | |||
| 세대 통합형 | 채용 지원금 | 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용시 1인당 300만원 지원(일시금) | 1인당 300만원 지원 | |
| 장기취업유지형 | 장기취업 유지금 |
인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용 시, 18개월 80만원, 24개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원 지원(4회) | 1인당 280만원 지원 | |
| 수행 기관 | 위탁운영비 | 일반형, 세대통합형 참여자 1인당 35만원 | ||
| 채용성공보수 | 인터쉽 중 장기 근로 시 18개월, 24개월, 30개월, 36개월 1인당 5만원지원 | |||
함께 읽으면 좋은 글
오늘은 시니어 인턴십의 신청 방법과 급여 지원에 대해 알아보았습니다. 한국사회도 이미고령화이기에 연령대가 높을수록 일자리 찾기란 쉬운 일이 아닙니다. 이번 시니어 인턴십은 60세 이상의 분들이 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 지원 제도이니 만큼 많은 시니어분들이 재취업할 수 있는 좋은 기회가 되었으면 합니다.
댓글